felizes apresentam
absenteísmo, reduzindo custos operacionais.
com bem-estar mental têm
chance de dizer que estão felizes no trabalho.
estruturadas em saúde e bem-estar tem
lucratividade comparado às que não têm ações consistentes.
brasileiras relatam retorno médio de
reais para cada R$ 1,00 investido em bem-estar corporativo.
A NR1 (Norma Regulamentadora nº 1) reforça a importância do cuidado com a saúde física e mental dos colaboradores, garantindo ambientes psicologicamente seguros.
Investir em programas e palestras sobre felicidade e bem-estar é não apenas uma ação estratégica, mas também uma forma de cumprir a legislação, prevenindo riscos e fortalecendo a cultura de segurança emocional.
A felicidade no trabalho vai muito além de um ambiente leve é uma estratégia que une bem-estar, propósito e produtividade. Quando colaboradores se sentem reconhecidos, ouvidos e emocionalmente seguros, todo o ecossistema organizacional prospera.
Nossa ações convidam empresas a repensarem suas práticas de cuidado, promovendo ambientes saudáveis, engajados e sustentáveis.
Em nossa trajetória, conseguimos levar a Ciência da Felicidade e nossas metodologias para empresas como Natura, Unique Garden e Hospital Albert Einstein.
Em cada projeto, promovemos momentos de conexão genuína, criatividade e escuta ativa, utilizando a arte em papel e os fundamentos da Ciência da Felicidade para fortalecer o vínculo entre equipes, gerando pesquisas de engamento, bem-estar ou outras finalidades, gerando resultados reais e propósito organizacional dentro das instituições.
Com uma abordagem que une ciência, arte e sensibilidade humana, Léa Tande ajuda empresas a criarem espaços onde o trabalho se torna fonte de realização, felicidade e parte da cultura corporativa. Empresas que investem em felicidade e bem-estar colhem resultados mensuráveis:
Algumas empresas que confiam em nosso método com vivências em bem estar corporativo






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